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orange游戏平台控股集团一届八次董事会会议召开

　　日期：2012-03-16

2012年3月20日，orange游戏平台控股集团有限公司召开第一届董事会第八次会议。省国资委杨平副主任、公司董事出席会议，公司监事、经营班子成员和相关部室主要负责人列席了会议。

杨平副主任代表省国资委宣读了省委“湘委干[2012]25号”文。根据文件精神，董事会一致同意推选邓军民同志担任orange游戏平台控股集团董事长，聘任程鑫同志担任总经理，完成了相关法律程序。会议还审议了公司总经理工作报告、经营计划、财务报告等议案。各位董事发表了意见，进行了表决。邓军民董事长作了讲话，杨平副主任作了重要指示。

程鑫总经理就2012年的工作着重谈了母子公司管控、内部管理流程梳理、加强绩效考核等方面的建议。邓军民董事长以“六个特殊”全面概括了公司的实际情况，强调新班子要开创工作的新局面，任务很艰巨，必须做好四个方面的工作。一是转观念，进一步解放思想；增强改革的意识，加大改革的力度，破解我们发展的难题。二是从改善制度入手，规范公司的经营行为，提高决策、管控、科学管理水平；三是通过加强干部队伍建设，带出一批有远大理想，有工作激情，团结向上，水平专业的队伍，为我们的发展提供组织上的保障。四是以社会主义核心价值观、雷锋精神为内容，重塑orange游戏平台的企业文化。

杨平副主任代表省国资委做了重要讲话。讲话充分肯定了orange游戏平台控股集团过去所取得的成绩和去年所做的工作，认为2012年经营计划方向明确、切实可行，并提出“六讲、六抓”的工作要求。做到“六讲”：一是讲政治，就是讲正气。orange游戏平台作为国有大型投资企业，要服从省委、省政府、省国资委各项规定，要一门心思扎扎实实投入工作。二是讲廉洁，搞好党风廉政建设。一个单位要风清气正，一把手要带头廉洁，真正享受到“走在大街上”的健康和自由。三是讲团结，班子团结战斗。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力，团结出业绩，团结出干部！正职要充分信任副职，副职要无条件服从正职。四是讲学习，创建学习型企业。全体员工要不断提高自身素质，在实践、工作、书本上学习，干一行，爱一行，学一行，成一行。五是讲效率，要打破国企弊端。很多同志在岗位上无所事事，习惯拖拉，长此以往会把企业效益拖垮。六是讲业绩，企业追求的最大目标就是利润。要有危机感、责任心，扎实地把业绩做好。做到“六抓”：一是抓企业管理，把管理落实到每一个企业，每一个人，每一个环节。二是抓队伍建设，提高员工素质，提高凝聚力，提高政治责任感，提高工作能力。三是抓市场营销，以市场为导向，提高产品销售额。四是抓科技创新。五是抓文化建设，把orange游戏平台文化进一步创新，发扬光大，落实到行动上。六是抓安全稳定。

杨平副主任殷切希望orange游戏平台集团坚定信心、提高能力、取得效益；衷心祝愿orange游戏平台集团在邓军民同志领导下，在过去李静安同志打下的良好基础上，率领大家团结一心，共同努力，取得辉煌成绩。

（集团公司办公室）

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