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集团公司组织部门负责人选聘民意测评

　　日期：2012-08-27

2012年8月24日，orange游戏平台集团召开了员工大会，公司领导、党委成员出席了会议，集团全体员工和各全资、控股企业经营班子成员参加，监事会主席邹福明、监事会办公室主任毛利辉列席了会议，会议对集团部门负责人调整进行了民意测评，会议由程鑫总经理主持。

会议首先由马放军副总经理宣读了部门负责人调整方案，对部门负责人调整工作推进情况进行了通报，对民意测评方法进行了说明。这次部门负责人共有63人报名选聘，按照相关报名和任职条件，经党委研究最终确定了13名部门正职候选人，30名部门副职候选人。

集团公司董事长、党委书记邓军民作了重要讲话。他指出，此次部门调整是落实党委决议，推进集团改革创新，实现“再造orange游戏平台”跨出的第一步。按照提高集团管控水平，提高管理能力，做到业务职责划分清晰，工作流程规范合理的要求，集团出台了部门机构设置调整方案，着重强化战略发展、资产经营、信息化、党建宣传工作等薄弱环节。在此基础上，向前推进部门负责人调整，并呈现出几个特点：一是破身份，破资历，给大家公平的机会；二是强调专业，强调能力，突出年轻化；三是明确了用人导向，做身体健康、心理健康、思想健康、作风健康、行为健康的“健康人”，打造“健康文化”，建设“健康企业”。四是充分考虑了集团的实际情况。最后，邓军民董事长高度肯定了大家理解改革、支持改革、投身改革的精神；高度肯定了大家不计较个人得失，以企业利益为重，踊跃参与改革的全局观；要求大家以对企业、对自己负责的态度，按照组织规定，认真完成民意测评工作，真正选拔出政治素质高、业务能力强的优秀人才。

程鑫总经理要求大家认真落实党委的决定，一是正确理解改革；二是认真执行改革；三是积极参加改革。做好这次民意测评。

会议最后按照相关规定和程序，组织与会人员对部门负责人测评对象进行了民意测评。

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