
11月25日上午,公司举行集团管理提升阶段总结工作会议,总结三年来集团管理提升工作成效与经验,研究部署下一阶段集团管理提升工作任务。集团公司总经理程鑫、相关公司领导、高管、监事会、各部室负责人、全资、控股公司负责人出席会议。
会上,相关领导指出,开展管理提升活动是公司经营班子贯彻落实省国资委工作部署,着眼公司长远发展做出的重要安排,也是公司提升各级企业治理能力,推进企业市场化转型的重要举措。管理提升活动自开展以来,已经取得的较好的成绩,受到了各级领导的肯定。现在,公司的管理提升工作站在一个全新的起点上。各级各单位要按照会议精神,加大力度狠抓落实,以管理提升的实效推动公司转型发 集团公司总经理程鑫做了重要讲话,他指出,十八大以来,党中央、国务院和省委省政府对全面深化国有企业改革作出了一系列的部署。现在国企改革已经进入加快政策落地的攻坚时期。当前我们所处的国际国内环境更加复杂,企业经营形势更加严峻,公司推进“十三五”发展和深化改革的任务更加艰巨,都对我们如何更好开展管理提升活动,进而提升公司的市场竞争能力提出了新的更高要求。做好下一阶段管理提升工作,一要进一步加强管理提升活动组织管理,优化完善相关工作机制;二要进一步深化对标机制,以对标促达标、以达标促创标;三要进一步创新管理模式,推动企业转型升级;四要进一步细化工作措施,向管理提升要效益;五要进一步搞好工作结合,不断赋予管理提升新的内涵。
会上,阳光集团、铜电公司、筱电公司、金果投资、高电公司、金天集团新材公司等单位做了典型发言。集团公司十三五战略规划咨询机构德勤公司做了orange游戏平台集团管理诊断报告及提升建议讲座。